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學(xué)習(xí)問(wèn)題

女大學(xué)生 職場(chǎng)進(jìn)攻術(shù)

分類: 學(xué)習(xí)問(wèn)題 心理詞典 編輯 : 心理知識(shí) 發(fā)布 : 10-24

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  對(duì)女性來(lái)說(shuō),進(jìn)攻職場(chǎng)和進(jìn)攻商場(chǎng)的模式是一樣的。所以,只要把進(jìn)攻商場(chǎng)的策略合理的加以利用,職場(chǎng)自然不攻自破。

  一、將購(gòu)物模式擴(kuò)大化

  女性購(gòu)物模式是一種很高級(jí)的行為模式。女孩子的購(gòu)物模式是高度理性的,我們可以把她們的行為略分4個(gè)階段:

  第一個(gè)——逛、看、比,這個(gè)過(guò)程相當(dāng)于信息收集過(guò)程,與我們的市場(chǎng)一樣,考察款式、價(jià)格、店鋪情況等;

  第二,女孩子單獨(dú)逛比較少,群體逛比較多,是團(tuán)隊(duì)作業(yè)的,會(huì)一起討論各種因素;

  第三,在完成討論后,會(huì)與店主頻繁地談判與溝通(討價(jià)還價(jià)的過(guò)程);

  第四,買完?yáng)|西后繼續(xù)考察,看到更好的交易會(huì)后悔,說(shuō)明具有很強(qiáng)的反思能力。

  整個(gè)的行為過(guò)程中,比較、討論、溝通與反思,都是哲學(xué)和心理學(xué)中關(guān)于理性化行為的核心要素。而男性買東西的過(guò)程,一般會(huì)直接去到一個(gè)店看到自己想要買的用品,直接付款,整個(gè)過(guò)程沒(méi)有事先收集信息、討論、溝通、還價(jià)的環(huán)節(jié),可能事后連后悔的能力都沒(méi)有,高度不理性。

  但是在職場(chǎng)中間,男人的表現(xiàn)正好和女人相反,做生意的時(shí)候,會(huì)綜合分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、討論如何打敗對(duì)手、成功后會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)等,整個(gè)過(guò)程與女孩子的購(gòu)物過(guò)程類似,是高度理性的。女孩子的職場(chǎng)行為類同于男孩子的購(gòu)物行為模式,是比較簡(jiǎn)化的過(guò)程。女性其實(shí)是具有這種高度理性化能力的,只是需要自我意識(shí)和自我調(diào)整,將自己的購(gòu)物行為過(guò)程的理性充分運(yùn)用到職場(chǎng)行為中間,就會(huì)在職場(chǎng)中增加勝出機(jī)會(huì)。

  二、職場(chǎng)行為中性化

  在職場(chǎng)中間,如果一個(gè)女性過(guò)度地把自己當(dāng)成一個(gè)女性的時(shí)候,會(huì)吃很多虧的。對(duì)于管理者來(lái)說(shuō),當(dāng)管理者接受過(guò)于女性化這個(gè)現(xiàn)實(shí)的時(shí)候,就不會(huì)對(duì)你認(rèn)真,不會(huì)把你當(dāng)成職場(chǎng)的專才去培養(yǎng)。如果在招聘的時(shí)候,表現(xiàn)出過(guò)于女性化的特點(diǎn)(比如臉皮太薄、動(dòng)不動(dòng)就哭等),可能連被錄取的資格都沒(méi)有了。

  在職場(chǎng)中間,如果女性能表現(xiàn)出與購(gòu)物行為類似的理性,那么與男性的職業(yè)行為模式就沒(méi)有什么區(qū)別,而一般的女孩子可能會(huì)在某一段表現(xiàn)比較突出,像剛才所講的4個(gè)環(huán)節(jié)中,如果能在其中某一段的處理上達(dá)到職業(yè)化,那么已經(jīng)不錯(cuò)了;如果4個(gè)環(huán)節(jié)的女性優(yōu)勢(shì)都能完全地發(fā)揮,那么就會(huì)受到高度重視。

  三、發(fā)揮溝通優(yōu)勢(shì)

  相比于男性,女性的特點(diǎn)是比較習(xí)慣通過(guò)溝通來(lái)解決問(wèn)題,通過(guò)溝通來(lái)探討和解讀。

  我們現(xiàn)在社會(huì)的自然發(fā)展,對(duì)溝通的需要越來(lái)越多。你會(huì)發(fā)現(xiàn),有的公司雖然很大很有名,但是很大的公司里很有名的老板不會(huì)溝通,不會(huì)和自己的職員溝通,很多時(shí)候需要專業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人來(lái)幫助其完成溝通。很多公司的HR經(jīng)理人是女性,那是因?yàn)榕苑浅I瞄L(zhǎng)給別人講道理。

  溝通是有很多技巧的,比如我們通常通過(guò)含義傳遞法來(lái)進(jìn)行溝通,由于我們?nèi)伺c人之間沒(méi)有固定的理解環(huán)境,含義傳遞法具有巨大的危害力,要用事實(shí)來(lái)說(shuō)話,人們才容易達(dá)成一致。事實(shí)引起的爭(zhēng)議比較少,因?yàn)榇蠹覍?duì)于事實(shí)都是無(wú)可否認(rèn)的,互相的看法、誤解及種種,每個(gè)人的定義是不一樣的,在只講模糊含義的情況下,位置高的人可能比較容易勝利。

  女同學(xué)有一定的基礎(chǔ)學(xué)科學(xué)習(xí),并且能夠在學(xué)校的時(shí)候有意識(shí)地鍛煉自己在這方面的溝通能力,那么相信到企業(yè)里邊,找到這樣一個(gè)溝通角的工作是不難的。

(實(shí)習(xí)編輯:張一鳴)

 

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